可爱的泰国老婆电影在线观看剧情介绍:第四,组织变革,提升对每个项目的运营绩效考核能力,及时撤换那些不能完成业绩的负责人,通过人力资源管理提高运营效益和现金流对商业资产价值的支持。万达想要通过提高项目运营的绩效来判断相关责任人的能力,这是人力资源管理在企业转型中的运用,不过万达的商业发展模式并非完全依托于发挥项目总经理个人能力的基础,而是通过标准化的管理和经营实现的。因此在这个体系下的项目总经理,必须有按照计划和标准管理团队的能力,而不是将项目开发和销售之后就万事大吉,因为万达对购物中心的管理是一项关乎长远发展的战略...